Lewati ke konten utama

TUJUAN , NILAI-NILAI DAN MOTTO

Balai Besar Pelatihan Kesehatan Jakarta — Sekretariat Jenderal, Kementerian Kesehatan RI

Surat Edaran MenPAN-RB No. 20 Tahun 2021 — Core Values & Employer Branding ASN

Tujuan Organisasi

Meningkatnya kualitas & kuantitas Diklat Aparatur SDM Kesehatan dan Masyarakat dalam mendukung peningkatan status kesehatan masyarakat.

Core Values ASN: BerAKHLAK

Tujuh nilai dasar operasional yang menjadi pedoman integritas, etika, dan perilaku kerja seluruh aparatur di lingkungan BBPK Jakarta

B

Berorientasi Pelayanan

Komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat.

Panduan Perilaku:
  • • Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
  • • Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.
  • • Melakukan perbaikan tiada henti.
A

Akuntabel

Bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan.

Panduan Perilaku:
  • • Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi.
  • • Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien.
  • • Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.
K

Kompeten

Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.

Panduan Perilaku:
  • • Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
  • • Membantu orang lain belajar.
  • • Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
H

Harmonis

Saling peduli dan menghargai perbedaan.

Panduan Perilaku:
  • • Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
  • • Suka menolong orang lain.
  • • Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
L

Loyal

Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara.

Panduan Perilaku:
  • • Memegang teguh ideologi Pancasila, UUD 1945, NKRI serta pemerintahan yang sah.
  • • Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi, dan negara.
  • • Menjaga rahasia jabatan dan rahasia negara.
A

Adaptif

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.

Panduan Perilaku:
  • • Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan.
  • • Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas.
  • • Bertindak proaktif.
K

Kolaboratif

Membangun kerja sama yang sinergis.

Panduan Perilaku:
  • • Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
  • • Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
  • • Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
Employer Branding ASN

“Bangga Melayani Bangsa”

Motto Pelayanan BBPK

“Diklat Berkualitas SDM Cerdas”